PERHEKERHO KESKUSTELUT - ÄITIPARKKI

KOULUTTAMATON HOITAJA!!!!

JES!! - 23.09.2009 - 21:19

Eli paljo kirjoitellaan täällä, että ei kannata viedä kokemattomalla lastenhoitajalle lapsia.. jolla ei oo vuosikymmenien kokemusta /koulutusta alalla, muuta kuin omat kasvatetut lapset..
mutta tiiättekö mitä?
minä vein lapset uudelle, ja aika nuorelle(n.30vuotias) hoitajalle, jolla ei ole pätevää koulutusta alalle,Ja jolla omat lapset aloittaeet just koulun..
mutta hän aloittaa syksymmällä koulutuksen, ja hän on aivan ihana hoitaja!
esim:
-jaksaa askarrella lasteni kanssa
-jaksaa reippailla, olla puistoissa aktiivisesti
-jaksaa tehdä kotiruoat lapsille
-jaksaa HYMYILLÄ aamulla aikaisin, kun lapset sinne vien
-jaksaa keksiä virikeitä lasten päivään
Joten todellakaan ei aina se pätevä/keski-iän ylittänyt hoitaja ole se paras vaihtoehto...
Meillä ainkin ollaan saaatu useimmilta toooosi tympeitä vastaanottoja , ja huomaa, että on ollut väsynyt/tympääntynyt/rutinoitunut ammattiinsa...
Into lopahtanut vuosia sitten jo työhön..
SEN KYLLÄ HUOMAA, KUN VIE LAPSIA TAI HAKEE HEITÄ KOTIIN!!!
EN syyllistä KAIKKIA hoitajia, mutta haluan puolustaa myös uusia, alalle aikovia hoitajia!!!!!!
ei kannata masentua, jos täällä heti mollataan pystyyn, jos erehtytte ammatista kysymään!!
LUOTTAKAA itteenne, ja ihanaa, jos jaksatte raskaalle alalle lähteä!

VASTAUKSET:

lastenhoito - 23.09.2009 - 23:31

tulee sydämestä, jos sen asian taitaa luonnostaan niin sen silloin myös osaa ilman koulutustakin. On paljon muitakin hoitajia kellä ei ole koulutusta vaikka vanhustenhoidossa, sekin asia tulee sydämestä jos vaan haluaa ilman koulutustakin.

pahin - 24.09.2009 - 08:55

voikin olla kokenut mutta kouluttamaton. Kun ei ole tietoa lasten kehityksestä, alkaa vuosien saatossa puuduttaa. Koulutus tuo näkökulmaa ja auttaa huomaamaan haasteita. Toisaalta, nuori on vielä tuoreen innostunut.

Joillakin on lahjoja luonnostaan, useimmat kehittyvät kouluttamalla ja joistakin ei tule edes kouluttamalla hyviä hoitajia (tai muita ammattilaisia).

Täällä - 24.09.2009 - 09:52

Yksi kouluttamaton(osaksi on koulutus)
olen saanut vanhemmilta aina positiivista palautetta.
Minulle sanottu suoraan, et lapset vaistoaa ja sanoo suoraan, jos tykkää jostakin hoitajasta.
Vanhemmat ihmetteli, miten tuollainen hoitaja laitetaan pois.Kaupunki laittoi paljon sijaisia pois töistö, säästetään.
Lapset tykkää ja viihtyy minun seurassa.
Olen ollut yksin (pieniä)lapsia vastaanottamassa hoitoon.Eikä yksikään ole itkemään jäänyt.Jos on ollut ongelma tilanne silloin,kun lapsi on tuotu aamulla olen soittanut vanhemmille ja kertonut miten päivä on lähtenyt menemään.Ovat olleet tyytyväisiä, kun ovat kuulleet miten ongelma ratkesi ja voivat turvallisin mielin jatkaa työpäivää.
Mielestäni ei ole kyse onko nuori vai keski-ikäinen hoitaja, vaan miten pärjää lasten kanssa

mansikka - 24.09.2009 - 13:23

jep, vaikka itse olen lastenhoitaja olen samaa mieltä: kouluttamaton hoitaja voi olla parempi. koulutus ei takaa mitään. itse vesiin mielummin lapseni kouluttamattomalle mukavalle ,kuin koulutetulle inhottavalle hoitajalle. meitä on moneksi.

mie - 24.09.2009 - 13:26

Meidän kohdalla parhaat hoitajat oolivat juuri kokeneita mutta kouluttamattomia. Kun järjestelmää muutenttiin ja heidät aiottiin irtisanoa juuri koulutuksen puutteen vuoksi, me vanhemmat ryhdyimme puhumaan heidän puolestaan ja he jatkoivat työssään eläkeikään saakka. En tiedä sitten, hankivatko he koulutusta (opppisopimuksella työn ohessa tai jotain). Kaikien hankalin tapaus taas oli nuori vastavalmistunut, joka oli kirjaviisautensa kanssa niin mahdoton, että meidänkin piti käyttää peräti kotona ja lapsemme puolesta puhujana yliopistotason kouluttajaa, mutta sekään ei tahtonut tälle 'oppineelle' riittää.

hippa - 24.09.2009 - 18:10

Kouluttamaton ja usein määräaikaisessa tai keikkalaisena työsuhteessa oleva hlö saa täysillä keskittyä työhönsä ilman mitään muuta ekstraa.
Meillä "tympääntyneillä" ammattilaisilla risoo jatkuvien projektien toteuttaminen, opiskelijoiden kouluttaminen, paperityöt yms, joita tulee vain lisää ja lisää, kun haluaisi keskittyä edes välillä perustyöhön eli hoitotyöhön. Koulutus yms. ihan ok, mutta vie paljon aikaa ja se tulisi lähteä työntekijästä itsestään. Mulla ainakin "projektiväsy".
En tosin kyl tunnusta, että asiakkaat mun taholta siitä kärsivät. ( hoitoalalla olen, mutta en siis lasten parissa)

VASTAA VIESTIIN

Lähettäjän nimi:

Viesti: